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OCR: Formation professionnelle La politique de formation Ces deux obligations posees, employeur dispose P une tres large autonomie pour definir la politique de formation I!nb V mettre en place en fonction np developpement de 'entreprise ou des evolutions techniques np secteur d'activite est lui !nb decide dans cadre du plan de formation quels salaries partiront en formation et quelles formations seront privilegiees Cependant chaque annee employeur doit consulter le comite entreprise (ou defaut les delegues np personnel) sur les orientations I!nb donne formation dans entreprise En I'absence de repr "esentants np personnel,I' employeur n'a pas d'obligation specifique. Le plan de formation C est le recueil des actions de formation que 'employeur choisi de mettre en place dans entreprise. L'employe ...